Nejčastější otázka, kterou si klade každý, kdo hledá práci v Albertu: kolik bere prodavačka v Albertu? Odpověď není jednoduchá, protože plat závisí na mnoha faktorech - místě, zkušenostech, pracovním čase a i na tom, jestli jste zaměstnanec nebo dočasný pracovník.
Prodavačka v Albertu není jen ta, co klade zboží na police. Pracuje na pokladně, pomáhá zákazníkům, kontroluje expiraci potravin, doplňuje zásoby, řeší reklamace a často i čistí regály. V některých větších obchodech se rozděluje práce - někdo má jen pokladnu, jiný jen doplňování, ale v menších obchodech musíte všechno. Práce je fyzicky náročná - celý den stojíte, chodíte, zvedáte bedny, stojíte v chladu.
Nováček v Albertu, který začíná jako prodavačka bez zkušeností, vydělává v Česku v roce 2026 přibližně 18 500 až 20 000 Kč měsíčně za plný úvazek (40 hodin týdně). To je hrubá mzda. Čistá částka je okolo 15 500 až 16 800 Kč. Tato částka platí pro většinu obchodů v městech jako Brno, Ostrava nebo Plzeň. V Praze je plat o 5-8 % vyšší kvůli vyšším nákladům na život, ale i kvůli vyššímu požadavku na kvalitu služeb.
Nezapomeňte: Albert někdy platí o něco víc za práci ve víkendech, večer nebo v prázdninách. Pokud pracujete na sobotu nebo neděli, dostanete náhradu ve výši 50 % příplatku. Pokud pracujete večer po 20:00, přibývá dalších 20 %. To může znamenat, že někdo s pravidelným večerním a víkendovým pracovním plánem vydělá až 23 000 Kč.
Albert často zaměstnává studenty nebo lidi, kteří potřebují krátkodobou práci. Ti jsou často zaměstnáni jako dočasný pracovník podle dohody o pracovní činnosti (DPC). U těchto pracovníků plat není fixní - platí se podle hodin. Střední hodinová sazba je 115-130 Kč. Pokud pracujete 160 hodin měsíčně, vyděláte 18 400-20 800 Kč. Ale tuším, že to není tak jednoduché.
Dočasní pracovníci nemají nárok na odpočinkové dny, nemají placené nemocné, nebo příspěvek na stravu. Většina z nich pracuje jen 2-3 dny týdně, protože chtějí kombinovat práci se studiem. Proto většina z nich vydělává jen 8 000-12 000 Kč měsíčně. To je méně než minimální mzda, ale pro studenta to může být dostatek.
Ano. Albert poskytuje příspěvek na stravu ve výši 100 Kč na den. Pokud pracujete 20 dní měsíčně, dostanete 2 000 Kč. To se nezapočítává do mzdy, ale dostanete to na stravovací kartu, kterou můžete použít v Albertu nebo jeho partnerových restauracích. Některé obchody také umožňují jíst zdarma během pracovní doby - obvykle jednoduché jídlo jako sendvič nebo polévka.
Albert nemá tradiční roční bonusy jako některé jiné řetězce. Ale některé obchody dělají měsíční nebo čtvrtletní odměny za dobré výsledky - například nejlepší pokladna, největší prodej zboží nebo nejméně reklamací. Tyto odměny se pohybují mezi 500 a 2 000 Kč. Nejsou zaručené, ale v některých obchodech je to běžné. Pokud máte dobré hodnocení od zákazníků nebo jste se stali „pracovníkem měsíce“, můžete dostat i drobnou odměnu - třeba kapesní kalhoty s logem Albertu nebo lístek do kina.
Práce v Albertu není luxusní. Pracovní doba je často neregulovaná - můžete být vyslán na úklid v 5 ráno, nebo musíte zůstat do 22 hodin, pokud je přebytek zboží. Pracujete i v prázdninách - vánoce, Velikonoce, prázdniny jsou nejpracovnější dny. Neexistuje flexibilní pracovní doba, a pokud se nemocíte, musíte oznámit to nejpozději o 7 hodině ráno. Pokud to neuděláte, můžete být pokutováni.
Na druhou stranu: práce je stabilní. Albert nemá vlny zaměstnávání a odchodu. Když se přihlásíte, dostanete práci rychle. Není potřeba zkušenosti, ani vysokoškolské vzdělání. Všechno se naučíte během týdne. Je to dobrý první krok, pokud jste student, mladý rodič nebo někdo, kdo se vrací do práce po delší pauze.
Co když se podíváte na jiné obchody? V Lidl je plat za začátečníka o 500-1 000 Kč nižší - kolem 17 500 Kč. Ale Lidl má lepší pracovní podmínky - méně přesčasů, lepší odpočinek. V Billa je plat stejný jako v Albertu, ale nejsou tam žádné příspěvky na stravu. V Kaufland je plat o 1 000-1 500 Kč vyšší - kolem 20 000-21 500 Kč, ale i nároky jsou vyšší. Kaufland často vyžaduje, abyste měli vlastní auto pro přepravu zboží, a pracujete na víkendy bez příplatku.
Albert je tedy střední cesta: ne nejvýše placený, ale nejstabilnější. Máte příspěvek na stravu, dostanete práci rychle, a pokud se budete chovat dobře, můžete během roku dostat zvýšení o 5-10 %.
Pracovní cesta v Albertu nekončí u prodavačky. Pokud se ukážete spolehlivý, můžete se stát:
Na tyto pozice se obvykle vybírají lidé, kteří pracovali 1-2 roky a ukázali se jako zodpovědní. Výplata na pozici vedoucího oddělení je 24 000-28 000 Kč. Ředitel obchodu vydělává 35 000-45 000 Kč. To je mnohem víc než většina lidí očekává.
Ne každý to zvládne. Někteří lidé nevydrží fyzickou náročnost, jiní se zlobí na neustálé kontrolní přezkoušení nebo na náročné zákazníky. Pokud se cítíte přetížení, nebo se vám práce nelíbí, neváhejte to říct. Albert má systém interního hodnocení a můžete požádat o přesun na jiné oddělení. Některé obchody dokonce nabízejí školení na pokladnu, pokud chcete přejít z doplňování zboží.
Nezapomeňte: práce v Albertu není poslední stanicí. Mnoho lidí tam začíná, ale pak přechází do logistiky, do administrativy, nebo se připravují na jinou práci. Albert je jako první krok - ne konečný cíl.
Je to stojí za to, pokud:
Není to stojí za to, pokud:
Práce v Albertu není romantická. Ale je reálná. A pro mnoho lidí je to právě ta správná první volba.
Začátečník v Albertu vydělává hrubě 18 500-20 000 Kč měsíčně za plný úvazek. Čistá mzda je okolo 15 500-16 800 Kč. Tato částka platí pro většinu obchodů v Česku. V Praze je o 5-8 % vyšší.
Ano. Albert poskytuje příspěvek na stravu ve výši 100 Kč na pracovní den. Pokud pracujete 20 dní měsíčně, dostanete 2 000 Kč na stravovací kartu, kterou lze použít v Albertu nebo jeho partnerech.
Ano. Pokud jste spolehlivý a pracujete 1-2 roky, můžete být povýšen na vedoucího pokladny, oddělení nebo dokonce ředitele obchodu. Výplata se pak zvyšuje na 24 000-45 000 Kč měsíčně.
Ano. Pracujete celý den stojíte, chodíte, zvedáte bedny a často pracujete večer i o víkendech. Práce je fyzicky náročná a vyžaduje vysokou odolnost. Nejde o lehkou práci, ale je stabilní a přístupná bez zkušeností.
Albert platí o 500-1 000 Kč více než Lidl, ale Lidl má lepší pracovní podmínky - méně přesčasů, lepší odpočinek. Pokud chcete více peněz, vyberte Albert. Pokud chcete méně stresu, vyberte Lidl.
Práce v Albertu není o tom, jak moc vyděláte. Je to o tom, jak rychle se můžete dostat do systému, jak se naučíte pracovat s lidmi a jak si vytvoříte základ pro další kroky. Mnoho lidí, kteří dnes vedou týmy v logistice nebo řídí obchody, začínali právě na pokladně v Albertu.
