Jaká práce je nejlépe placená v Česku v roce 2026?

Nejlépe placená práce v Česku v roce 2026 není o tom, kdo má nejlepší titul, ale kdo řeší problémy, které společnosti nemohou si dovolit ignorovat. Mnoho lidí si myslí, že nejvýše placené pozice jsou v medicíně nebo financech. To je pravda - ale ne celá pravda. Skutečně vysoké platy dnes často přicházejí z míst, o kterých jste možná ani neslyšeli.

Co skutečně určuje vysoký plat?

Plat nezávisí jen na tom, jestli jste lékař nebo inženýr. Záleží na třech věcech: řídkosti dovedností, odpovědnosti a vlivu na podnikání. Pokud vaše práce může způsobit, že firma ztratí miliony nebo získá nové zákazníky, budete placeni podle toho. Ne podle toho, kolik let jste studovali.

V Česku je například specialista pro umělou inteligenci v průměru placený 120 000 Kč měsíčně. To není náhoda. Firmy jako Škoda Auto, ČEZ nebo Tatra Trucks investují do AI, protože potřebují optimalizovat výrobu, předvídat poruchy strojů a snížit náklady na údržbu. A kdo to umí? Pár stovek lidí v celé republice.

Top 5 nejlépe placených prací v roce 2026

• Specialista na umělou inteligenci a strojové učení - Průměrný plat: 115 000 - 160 000 Kč. Hledají se lidé, kteří mohou trénovat modely pro předpovídání poruch v automobilovém průmyslu. Není potřeba mít doktorát - ale potřebujete zkušenosti s Pythonem, TensorFlowem a reálnými daty z výroby.
• Ředitel výroby (Production Director) - Průměrný plat: 105 000 - 140 000 Kč. Není to jen manažer. Tohle je člověk, který zodpovídá za to, že 10 000 vozů denně vyjede z továrny bez závad. Pokud se zastaví výroba, ztratí firma 50 milionů Kč za den. Takový člověk je vzácný.
• Specialista na kybernetickou bezpečnost pro průmyslové systémy - Průměrný plat: 100 000 - 135 000 Kč. Všechny továrny dnes fungují přes internet. Když se hacker dostane do systému Škody, může zastavit výrobu, změnit parametry výrobních strojů nebo dokonce poškodit vozidla. Ochrana těchto systémů je kritická.
• Řešitel komplexních logistických problémů - Průměrný plat: 95 000 - 125 000 Kč. Když Škoda potřebuje převézt 50 000 dílů z Německa do Mladé Boleslavi za 48 hodin, a všichni dopravci mají zácpy, potřebuje někdo, kdo to vyřeší. To není běžný logistický manažer - to je člověk s kreativitou, znalostí evropské dopravy a schopností rozhodovat v reálném čase.
• Architekt datových systémů - Průměrný plat: 90 000 - 120 000 Kč. Dnes se v automobilce generuje tolik dat, že byste potřebovali 500 lidí jen na jejich zpracování. Architekti dat vytvářejí systémy, které tyto informace automaticky analyzují - například jak se chovají brzdy v zimě, nebo jaký vliv má teplota na baterii elektromobilu.

Proč práce v automobilovém průmyslu vedou k vysokým platům?

Škoda Auto je největší zaměstnavatel v České republice. Vyrábí přes 1,2 milionu vozů ročně. Každý z nich má 30 000 součástek. Každá součástka má svůj životní cyklus, každý stroj má svůj výrobní proces, každý zákazník má své požadavky.

Prostě řešit to všechno na jednom místě je jako řídit celou městskou infrastrukturu - jen že to musí fungovat 24/7. A kdo to dělá? Lidé, kteří nejen znají techniku, ale také rozumí systémům, lidem a ekonomice.

Největší platy nejsou u inženýrů, kteří kreslí kresby. Jsou u těch, kteří řeší, jak zvýšit výrobu o 15 % bez zvýšení nákladů, jak předvídat poruchy strojů týden předtím, než se stanou, nebo jak přesunout výrobu z jedné továrny na druhou bez ztráty kvality.

Co se děje na pozicích, které lidé často přehlížejí?

Nikdo neříká: „Chci být specialista na výrobní optimalizaci.“ Ale právě tato pozice je dnes jednou z nejvýše placených. Je to kombinace inženýrství, datové analýzy a manažerského myšlení.

Před deseti lety byl nejvýše placeným lékař. Dnes je to člověk, který zpracovává data z 200 000 senzorů v každém vozidle, které vyjede z továrny. Tyto data se používají k vylepšování budoucích modelů, k předpovídání záručních nároků, k výběru nejlepších dodavatelů. A to všechno bez toho, aby někdo musel řídit výrobu.

Kde se tyto dovednosti naučíte?

Nechcete studovat 6 let na VŠ? Dobře. V Česku existují profesní kurzy, které vás připraví na tyto pozice během 6-12 měsíců. Například:

• AI pro průmysl - Kurz od ČVUT a Škoda Auto (plně online, přístupný i pro lidi bez technického vzdělání)
• Cybersecurity pro průmyslové systémy - Naučíte se na Vysoké škole ekonomické v Praze, výukový modul spolupracuje s ČEZem a Tatra Truckem
• Logistika 4.0 - Kurz v Brně, který vyučuje reálné scénáře z výroby vozidel, včetně simulací krizí

Nemusíte mít bakalářský titul. Potřebujete jen schopnost řešit problémy, zájem o techniku a odvahu se naučit nové věci.

Co je největší chybou lidí, kteří chtějí vysoký plat?

Často si myslí: „Budu se učit Python, protože to je horký trend.“ Ale Python sám o sobě nic neznamená. Důležité je, proč ho používáte.

Je lepší mít 3 měsíce zkušeností s předpovídáním poruch v brzdovém systému než 2 roky psaní kódu na webové stránky. Průmysl platí za konkrétní výsledky, ne za tituly.

Největší chyba je také čekat na „perfektní pozici“. Většina lidí, kteří dnes vydělávají 120 000 Kč, začala na pozici 55 000 Kč - ale v oblasti, která měla budoucnost. Ne v tom, co bylo populární v roce 2020.

Co dělat, pokud jste začátečník?

Nejprve se zaměřte na jednu oblast: výroba, logistika, data, bezpečnost. Pak najděte jednu firmu, která tam pracuje - třeba Škoda, Tatra, nebo ČEZ. Podívejte se, jaké pozice tam mají. Jaké dovednosti vyžadují. A pak se naučte tyto dovednosti - ne všechny, ale ty nejdůležitější.

Nejde o to, kolik víte. Ale o to, co umíte udělat pro firmu, která vás najme.

Je to možné bez technického vzdělání?

Ano. V Česku je dnes 37 % lidí na těchto vysokoplatných pozicích bez vysokoškolského titulu. Mají certifikáty, zkušenosti, a především - důkazy o tom, že fungují. Například:

• „Zlepšil jsem efektivitu výrobní linky o 18 % pomocí jednoduchého algoritmu.“
• „Zavedl jsem systém, který snížil počet záručních reklamací o 40 %.“
• „Zabezpečil jsem výrobní systém před útokem, který by mohl zastavit výrobu na týden.“

Tyto věci nejsou v žádném CV. Ale když je řeknete v rozhovoru, nebudete muset mít titul. Budete mít výsledek.

Co se stane, když se změní trh?

Průmysl se mění. Elektromobily, autonomní vozidla, nové materiály - to všechno znamená, že dnes vysoké platy neznamenají záruku pro budoucnost. Ale to není problém. Problém je, když čekáte na „stálou“ práci.

Práce, která je nejlépe placená dnes, může být zastaralá za 5 let. Ale dovednosti - předpovídání, řešení komplexních systémů, analýza dat - ty zůstanou. A ty jsou to, co platíte.

Neptejte se: „Jaká práce je nejlépe placená?“ Otázka zní: „Jaké dovednosti budou nejlépe placené za 5 let?“ A odpověď je vždy stejná: ty, které řeší problémy, které ostatní nechápou.